作為節(jié)能空氣處理解決方案行業(yè)的專業(yè)服務商，蒙特高度重視企業(yè)社會責任。我們了解如何影響人類生存的世界。

我們每天在蒙特工作的目的就是營造“完美氣候”。我們?yōu)榭蛻籼峁┛梢越档湍茉聪牡漠a品和解決方案，為節(jié)能減排做出貢獻。

我們在生產中制定了可持續(xù)方案，在減少和回收廢物的同時，重點關注自然資源的有效利用。在蒙特，我們的核心價值是尋找“更好的辦法”。

雖然已取得顯著成績，但我們保證會不斷尋找機會，改善產品和生產規(guī)范。

蒙特始終將創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的未來視為已任。

John-Peter Leesi
蒙特空氣處理設備有限公司首席執(zhí)行官（CEO）

政策和應用

可持續(xù)政策

蒙特致力于通過可持續(xù)解決方案實現(xiàn)“適宜氣候”。為我們的客戶和全社會提供環(huán)境和經濟效益。因此，我們的其中一個核心價值觀就是“創(chuàng)造可持續(xù)價值”。

我們的目標是以安全、健康和環(huán)保的方式制造產品。為員工、客戶、社區(qū)和整個環(huán)境負責。

起源

我們制定了蒙特業(yè)務原則和政策，以支持聯(lián)合國全球契約及其關于企業(yè)社會責任的十項原則。

這些原則包括尊重

• 基本人權
• 勞動者權利，包括反對童工和強迫勞動條例
• 環(huán)境和安全原則
• 反腐規(guī)則

應用領域

蒙特業(yè)務原則和政策在全球范圍內應用于蒙特業(yè)務領域、職能部門和蒙特員工。

責任

董事會成員?負責正式決定業(yè)務規(guī)則并通過例會監(jiān)視實施流程

集團領導?負責實施業(yè)務原則，包括設置和審查小組級別目標，以便進行改進。小組管理層制定政策、小組目標并監(jiān)視進程。

總監(jiān)?負責將業(yè)務規(guī)則、企業(yè)目標與目的和相關政策翻譯并轉換為地方規(guī)程及所需地方立法

經理和/或監(jiān)主管?負責確保員工了解業(yè)務原則、政策、規(guī)程和目標，并確保員工接受該領域的相關培訓。

員工?有責任掌握業(yè)務原則、政策和相關規(guī)程的工作知識，并應用到工作中。